Q. [선택] 이력서 혹은 CV가 있는 경우 첨부해 주세요.

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 포트폴리오 제출 항목이 별도로 없고 “이력서 혹은 CV가 있는 경우 첨부”라고만 되어 있다면, 이력서 안에 포트폴리오를 간단히 포함하거나 링크 형태로 첨부하는 방식이 일반적으로 무난합니다. 서비스 기획 직무의 경우 실제 기획 경험이나 프로젝트 결과물이 중요하기 때문에, 이력서만 제출하는 것보다 주요 프로젝트를 간략히 정리해 함께 보여주는 것이 오히려 도움이 되는 경우가 많습니다. 다만 파일이 너무 길어지면 가독성이 떨어질 수 있으므로, 이력서 본문 뒤에 2~3페이지 정도로 핵심 프로젝트만 요약하거나 노션, 구글 드라이브, PDF 포트폴리오 링크를 추가하는 방식이 좋습니다. 이력서는 기본적으로 지원자 정보 → 핵심 역량 요약 → 프로젝트 및 경험 → 학력 및 기타 활동 순서로 정리하는 것이 좋으며, 특히 서비스 기획 직무라면 “문제 정의 → 사용자 분석 → 기획 과정 → 결과 및 성과” 구조로 프로젝트를 설명하면 이해도가 높아집니다. 또한 단순 활동 나열보다는 본인이 어떤 역할을 했고 어떤 인사이트를 얻었는지 중심으로 정리하는 것이 중요합니다. 결국 핵심은 이력서만 보더라도 지원자가 어떤 기획 역량을 가지고 있는지 빠르게 파악할 수 있도록 간결하지만 구조적으로 정리하는 것입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  선택사항이라는 건 제출을 해도 무방하다라는 것이기 때문에 저는 제출을 하셔도 무방하다 생각을 합니다. 해당 내용들은 자소서처럼 풀어서 쓰는 것 보다는 개조식으로 기재를 하여서 경험유무만 확인 할 수 있도록 하시는 것이 가시성 및 가독성 측면에서 더 좋기 때문에 이 방식을 추천드립니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네이버처럼 서비스 기획 직무는 이력서만 보더라도 실제 기획 경험을 함께 확인하려는 경우가 많기 때문에 포트폴리오를 이력서 뒤에 함께 첨부하는 방식이 충분히 가능합니다. 보통 하나의 PDF로 만들어 앞에는 이력서 12페이지를 두고 뒤에는 핵심 기획 프로젝트나 서비스 분석 포트폴리오를 510페이지 정도 붙여 제출하는 형태가 많이 사용됩니다. 이력서는 단순한 스펙 나열보다는 서비스 기획과 연결된 경험 중심으로 정리하는 것이 좋습니다. 프로젝트 경험에서는 어떤 문제를 발견했고 어떤 방식으로 기획을 했으며 결과나 성과가 무엇이었는지를 간단하게 정리하는 방식이 좋습니다. 데이터 분석 경험이나 사용자 관점에서 서비스를 개선한 사례가 있다면 함께 강조하는 것이 서비스 기획 직무에 도움이 됩니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 해당 문구는 필수가 아니라 선택 제출 항목이기 때문에 포트폴리오 제출 칸이 없다면 기본적으로는 이력서만 제출해도 무방합니다. 다만 서비스 기획 직무라면 포트폴리오가 있다면 함께 제출하는 것이 확실히 도움이 됩니다. 보통은 이력서를 먼저 정리하고 마지막 페이지에 포트폴리오 링크나 간단한 프로젝트 요약을 넣는 방식으로 많이 제출합니다. 이력서는 학력 다음에 프로젝트 경험이나 서비스 기획 경험을 중심으로 정리하고 문제 정의, 기획 과정, 결과를 간단한 성과 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 가능하면 실제 서비스 분석이나 기획 프로젝트 경험을 강조하는 형태로 구성하면 서비스 기획 직무에서 더 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.

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  설계팀

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